Determine Dirigenziali
Determina n. 133 del 11/03/2025
Risorse Umane e Affari Generali - Approvazione bando di concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 2 posti a tempo pieno e indeterminato da inquadrare nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (ex Cat. D1) del nuovo CCNL Comparto Funzioni Locali, profilo di “Esperto in promozione e comunicazione” (Codice Identificativo inPA UF08E9042025)
Determina n. 135 del 11/03/2025
Risorse Umane e Affari Generali - Assunzione n. 1 operaio agricolo stagionale a tempo determinato per l'effettuazione delle giornate lavorative previste, da svolgersi entro il 15 dicembre 2025, presso l'Azienda Dimostrativa di Velletri (RM).
Determina n. 136 del 11/03/2025
Risorse Umane e Affari Generali - Assunzione n. 3 operai agricoli stagionali a tempo determinato per l'effettuazione delle giornate lavorative previste, da svolgersi entro il 15 dicembre 2025, presso l'Azienda Dimostrativa di Alvito (FR).
Determina n. 132 del 11/03/2025
Qualità e Pianificazione Territoriale - Trattativa Diretta (TD) sul portale MEPA ai sensi dell'art. 50, comma 1, lett. b) del D.Lgs n. 36/2023 per il servizio di coffee break alla ditta Big Family di Alessandro Spada & C. sas, da effettuarsi durante un evento Life Grace, organizzato a Pastena (FR), su tematiche relative a contrasto dell'abbandono agro-pastorali e valorizzazione delle produzioni agroalimentari locali nelle mense scolastiche - progetto LIFE GRACE “GRAsslands Conservation Efforts through usage” LIFE19 GIE/IT000977- CUP: F89J20000430006 - CIG: B5F32CFF11 – Nomina RUP
Determina n. 131 del 10/03/2025
Qualità e Pianificazione Territoriale - Adesione ARSIAL all'Associazione CERVIM - Centro di Ricerca, Studi, Salvaguardia, Coordinamento e Valorizzazione per la Viticoltura Montana, di cui alla Legge regionale della Valle d'Aosta n. 17 del 11/08/2004 – versamento quota associativa 2025